Wir suchen Sie!
Bei uns in der KZV Rheinland-Pfalz erwarten Sie vielfältige interessante Aufgaben und Sie profitieren von attraktiven Leistungen. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aktuelle Stellenangebote
IT-Administrator (m/w/d)
Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (unbefristet).
Ihre Aufgaben
- betreuen und administrieren unserer heterogenen IT-Umgebung
- planen, konfigurieren und überwachen der Server- und Netzwerkkomponenten
- erstellen und pflegen der technischen Dokumentationen,
- beraten und unterstützen im Rahmen unserer IT-Services
Das bringen Sie mit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Administration von Linux Servern, TCP/IP Netzwerken und Webservern
- selbstständige, analytische Arbeitsweise und Serviceorientierung
- sichere und selbstbewusste Kommunikation
- Engagement für einen Blick über den Tellerrand
Das bieten wir Ihnen
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team und langfristige Entwicklungsperspektiven
- attraktive und angemessene Vergütung nach eigenem Haustarif mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto sowie der anteiligen Home-Office-Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 31.10.2024 an:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
Volker Schwarz • Leitung IT • Isaac-Fulda-Allee 2 • 55124 Mainz
per Mail (bitte den Anhang als PDF) an: bewerbung (at) kzvrlp.de
Bei uns zählt Ihre Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten gemäß des Bundesdatenschutzgesetzes und der Europäischen Datenschutzgrundverordnung nur so lange, wie es für die Zwecke des Ausschreibungsverfahrens erforderlich ist. Personenbezogene Daten abgelehnter Bewerberinnen und Bewerber werden grundsätzlich sechs Monate nach Übermittlung der Absage gelöscht. Dies gilt nicht, wenn aufgrund gesetzlicher Erfordernisse (zum Beispiel der Beweispflicht nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) eine längere Speicherung erforderlich ist oder wenn Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.
